| Značka | Yato |
| Subjekt zodpovedný za tento výrobok v EÚ | TOYA S.A.Viac |
| Séria | GRF |
| Veľkosť | XXL |
| séria | ORIOLUS |
| Kategória ochrany | II (III w połączeniu ze spodniami) |
| rast | 184-188 cm |
| Obvod hrudníka | 118-126 cm |
| Farba | żółty fluorescencyjny, čierna |
| Materiál | 100% poliester |
| Hmotnosť | 280 g/m² |
| Typ spony | zips |
| Počet vreciek | 3 vonkajšie |
| Welt | áno |
| Reflexné | áno |
| Vetracie otvory | NIE |
| Symbol | YT-79392 |
Ostrý polár z radu Oriolus je certifikovaný pracovný odev určený pre práce vykonávané v podmienkach zvýšeného rizika, kde je kľúčový význam dobrá viditeľnosť používateľa a termálny komfort. Model je odporúčaný napríklad pre práce na cestách, stavebné, infraštrukturálne a servisné práce, ktoré sa vykonávajú v období jesennej-zimnej, pri znížených teplotách a zmenlivých poveternostných podmienkach.
Rada Oriolus kombinuje jednoduchý, technický štýl s pevným spracovaním a funkčnými užitočnými riešeniami. Široké, 50-milimetrové reflexné pásy zlepšujú rozpoznateľnosť postavy vo svetle dennom a za tmy, zvyšujúc bezpečnosť práce v oblastiach s pohybom vozidiel a strojov. Kontrastný, čierny materiál pod hrudníkom obmedzuje viditeľnosť škvŕn a zvyšuje odolnosť poláru v oblastiach vystavených intenzívnemu používaniu.
Polár je vyrobený z klasického polyesterového materiálu s gramážou 280 g/m², ktorý zabezpečuje dobrú tepelnú izoláciu pri zachovaní ľahkosti a voľnosti pohybov. Materiál je odolný voči mechaceniu a jednoducho sa udržiava, čo má význam pri pravidelnom používaní pracovného odevu. Premyslené usporiadanie vreciek so zipsom umožňuje bezpečné uloženie náradia, dokumentov a drobných príslušenstva počas práce.
Základné údaje:
- material: 100% polyester
- gramáž: 280 g/m²
- viditeľnosť: trieda 2
- viditeľnosť spolu so nohavicami z radu Oriolus: trieda 3
Pracovná organizácia:
- vrecko so zipsom na hrudníku
- dve vrecká so zipsom po stranách na čiernom páse
Splňuje požiadavky nariadenia (EÚ) 2016/425 pre pracovný odev II. kategórie ochrany. Ochranný odev.
